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Com a nossa equipe você tem a informação que precisa pra chegar onde quer! | “O temor do Senhor é o princípio da sabedoria” Pv. 1:7a Com a nossa equipe você tem a informação que precisa pra chegar onde quer! | “O temor do Senhor é o princípio da sabedoria” Pv. 1:7a Com a nossa equipe você tem a informação que precisa pra chegar onde quer! | “O temor do Senhor é o princípio da sabedoria” Pv. 1:7a Com a nossa equipe você tem a informação que precisa pra chegar onde quer! | “O temor do Senhor é o princípio da sabedoria” Pv. 1:7a
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Artigo e Notícias

Tag Archives for: "clt"
Início » clt
Tire dúvidas sobre consignado para CLT, que entrou em vigor 21/03
0
By RodrigoStudio
In Notícias Selecionadas
Posted

Tire dúvidas sobre consignado para CLT, que entrou em vigor 21/03

Com a promessa de oferecer crédito menos caro para cerca de 47 milhões de trabalhadores, o Programa Crédito do Trabalhador na Carteira Digital de Trabalho entrou em vigor sexta-feira (21). 

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O que é considerado acidente de trabalho?
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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O que é considerado acidente de trabalho?

O acidente de trabalho é uma ocorrência que afeta a saúde e a integridade física ou mental do trabalhador durante o exercício de suas atividades profissionais. Ele pode ocorrer em diferentes [...]

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7 tipos de saque do FGTS que você pode efetuar AGORA
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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7 tipos de saque do FGTS que você pode efetuar AGORA

É comum pensar que o saque do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) somente é liberado na demissão sem justa causa, todavia, o saldo pode ser movimentado em outras diversas situações. [...]

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As principais dúvidas relacionadas a Lei de Estágio
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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As principais dúvidas relacionadas a Lei de Estágio

Sempre me perguntam uma série de apontamentos sobre a Lei de Estágio. Por vezes, as dúvidas são comuns e acometem os estagiários de diversas áreas, como o expediente máximo, direito à [...]

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Demissão: Você NÃO poderá sacar o FGTS nestas situações 
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Demissão: Você NÃO poderá sacar o FGTS nestas situações 

No início de todo vínculo formal de trabalho, o contratante abre uma conta no nome do novo funcionário, onde serão realizados depósitos mensais referentes ao chamado FGTS (Fundo de Garantia do [...]

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Quando posso sacar os valores do PIS/Pasep em 2023?
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Quando posso sacar os valores do PIS/Pasep em 2023?

O abono salarial PIS/Pasep é um benefício de natureza trabalhista destinado aos brasileiros que atuam em atividades de carteira assinada. Todo ano, o provento é pago tanto para empregados da [...]

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Receita Federal tributará licença-maternidade estendida
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Receita Federal tributará licença-maternidade estendida

A Receita Federal editou nova orientação sobre a tributação das empresas que oferecem licença-maternidade estendida para as funcionárias. Os fiscais do país deverão cobrar contribuição [...]

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Posso marcar consulta médica no mesmo horário do trabalho?
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Posso marcar consulta médica no mesmo horário do trabalho?

Quem nunca precisou marcar uma consulta médica, e se deparou com horários que se encaixam no mesmo horário da jornada de trabalho? Essa é uma situação muito comum para muitas pessoas, mas que [...]

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Empresa pode pagar a rescisão de forma parcelada?
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Empresa pode pagar a rescisão de forma parcelada?

Você está de saída de uma empresa e o empregador diz que vai parcelar o pagamento das suas verbas rescisórias, ou o chamado “acerto de contas”. Isso é correto? Pois saiba que isso é ilegal! O [...]

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Trabalhar vários domingos seguidos pode gerar indenização por danos morais
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By RodrigoStudio
In Artigos, Notícias Selecionadas
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Trabalhar vários domingos seguidos pode gerar indenização por danos morais

O trabalhador muitas vezes fica em dúvida quais são os seus direitos quando é obrigado a trabalhar aos domingos. Principalmente, quando o empregador exige que o empregado trabalhe vários domingos [...]

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